Neste livro, Edson Pissolato convida o leitor a percorrer a jornada de ‘De Executivoa Mentor’, mostrando como líderes podem deixar de ser apenas gestores de resultadospara se tornarem desenvolvedores de pessoas e construtores de legado. A partir dedécadas de experiência em ambientes de alta pressão, o autor apresenta histórias,insights e ferramentas práticas para transformar autoridade em influência genuína,cultura em diferencial competitivo e mentoria em estratégia de negócios.A obra preenche uma lacuna entre liderança tradicional e mentoria estratégica,ajudando executivos a entender que seu maior legado não são resultados pontuais,mas pessoas transformadas. Ao propor a transição de chefe para mentor,o livro contribui para culturas organizacionais mais humanas, sustentáveise orientadas a propósito, sem abrir mão de desempenho e geração de valor.É uma leitura-chave para quem deseja liderar com impacto sistêmico e duradouro.