Um guia inovador sobre a habilidade de liderança mais importante para o futuro: aquela que permite ao gestor construir times realmente inclusivos e diversificados.

Best-seller do Wall Street Journal.

"Muitos líderes falam em construir ambientes de trabalho mais diversificados e inclusivos, mas poucos fazem um progresso efetivo. Stefanie Johnson está aqui para mudar isso. Seu livro está repleto de evidências minuciosas e ideias práticas para garantir que as pessoas tanto se destaquem quanto se sintam parte de um grupo." – Adam Grant

Quase toda empresa hoje em dia prega aos gestores a importância de criar um ambiente diversificado e inclusivo. Mas como conseguir isso? Como garantir que todos possam demonstrar sua individualidade e, ao mesmo tempo, sentir que de fato pertencem à empresa, fazendo parte de um time coeso? A resposta, segundo Stefanie Johnson, é: você deve inclusificar.

Diferentemente de diversificar ou incluir, inclusificar implica um esforço contínuo para ajudar equipes diversificadas a se sentir engajadas, empoderadas, aceitas e valorizadas. Afinal, não adianta ter diversidade se as pessoas se sentem excluídas. Aqui, ela mostra os erros mais comuns das empresas ao criar seus times e fornece estratégias práticas para ajudá-las.

Contendo estudos de caso da Salesforce, GM, Starbucks, entre outras, Inclusifique é uma obra de extrema importância para os dias de hoje, possibilitando que cada vez mais perspectivas singulares sejam ouvidas e confiram mais valor às empresas.